2017承德隆化县招聘高层次、紧缺型人才72人公告

经隆化县人才工作领导小组研究决定,公告隆化县高层次人才、紧缺人才目录如下: 


行业类别序号单位名称地区导向单位性质联系方式岗位类别岗位要求人数用人方式待遇
食品药品加工业1河北鼎玺药业有限公司隆化园区民营企业13932455269生产技术人员1、专科及以上学历、2、专业:化工、制药、药学 3、能吃苦耐劳,有化工或制药车间生产经验20劳动合同上五险,有食宿,工资面议
2质量管理人员1、专科及以上学历 2、专业:药学、化工分析专业 3、有经验,熟悉GMP、质量体系建设2劳动合同
3质量检验人员1、专科及以上学历 2、专业:化工、药学、制药工程、检验分析 3、有药品检验经验,能够熟练操作检验仪器5劳动合同
4设备维修人员,电工1、专科及以上学历 2、专业:电工机械专业 3、懂强电弱电,机械维修,电焊等技能2劳动合同
5隆华幽谷农业科技有限公司隆化县湾沟门乡沙金堆村民营企业7060689办公室文员1、最低学历中专;2、熟练文字处理和公文写作;3、18--35岁1劳动合同面议
6业务员1、最低学历中专;2、熟悉销售业务;  3、18--35岁1劳动合同面议
7承德恒全农产品有限责任公司隆化县蓝旗镇少府村民营企业18631428519办公室文员1、最低学历中专;2、熟练文字处理和公文写作;3、18--35岁1劳动合同面议
8承德恒全农产品有限责任公司隆化县蓝旗镇少府村民营企业18631428519化验员1、食品专业;   2、最低学历专科;      3、18--35岁1劳动合同面议
工业制造业9河北金风电控设备有限公司隆化镇建设南街民营企业7063291总经办职员1、年龄25-30岁,男,大学本科以上学历;
2、熟悉计算机软硬件;
3、有一定的文字写作能力及组织能力
1劳动合同1、试用期1-3个月(根据能力,经过考核符合条件即转正);
2、转正签订劳动合同,上五险,定时发薪;
3、试用期工资1600-2000元;转正视岗位不同1750-10000元不等;
4、公司提供免费宿舍,职工餐厅成本收费;
5、根据能力提供各种发展平台及晋升渠道
10设备管理员1、25-35周岁,男,大专以上学历;
2、有3年以上工作经验;
3、熟练掌握办公软件;
4、有组织、协调、宣传能力;
5、有一定的工装器具管理基础;
6、具备机械制图、识图、制造相关能力
1劳动合同
11钣金质检员1、具有质量管理方面的专业知识与理论基础,熟悉钣金专业知识
2、掌握电力工程质量验收标准,熟练运用各种质量检测器材;
2、掌握质量管理体系标准,精通质量检验流程。
3、能独立解决施工中的质量管理问题,并提出改进方法。
4、有配电、风电工程质量管理经验优先考虑。
5、能够胜任出差工作
1劳动合同
12配电质检员1、具有质量管理方面的专业知识与理论基础,熟悉土建或线路专业知识
2、掌握电力工程质量验收标准,熟练运用各种质量检测器材;
2、掌握质量管理体系标准,精通质量检验流程。
3、能独立解决施工中的质量管理问题,并提出改进方法。
4、有配电、风电工程质量管理经验优先考虑。
5、能够胜任出差工作
2劳动合同
13钣金图纸设计员1、钣金加工或机械模具等相关专业;
2、柜体设计工作经历2年以上;
3、精通绘图软件(CAD)和本专业设计软件与工具;
4、能够熟练应用Microsoft office系列办公软件;
5、具有一定的文字排版及写作能力;
6、熟悉风电场设计工作流程;
7、具有团队意识,具有一定的沟通协调能力;
8、具有一定设计审核能力与施工审核经验
1劳动合同
工业制造业14河北金风电控设备有限公司隆化镇建设南街民营企业7063291电气图纸设计员1、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电机与电器等电力相关专业;
2、电力工程设计工作经历2年以上;
3、精通绘图软件(CAD)和本专业设计软件与工具;
4、能够熟练应用office系列办公软件;
5、具有一定的文字排版及写作能力;
6、熟悉设计工作流程;
7、具有团队意识,具有一定的沟通协调能力;
8、具有一定设计审核能力与施工审核经验
1劳动合同1、试用期1-3个月(根据能力,经过考核符合条件即转正);
2、转正签订劳动合同,上五险,定时发薪;
3、试用期工资1600-2000元;转正视岗位不同1750-10000元不等;
4、公司提供免费宿舍,职工餐厅成本收费;
6、根据能力提供各种发展平台及晋升渠道
15生产调度兼现场安全员1、年龄28岁-40岁之间,大专以上学历(优秀者可放宽);
2、3年以上风电场工程现场管理经验,
3、责任心强、能承受较大工作压力,身体健康,能适应长期出差;
4、熟悉新能源行业(风电)施工技术知识,能够熟练解决项目过程中出现的各类关于风电场的技术性问题;
5、熟悉风电场项目设计、设施设备选型、现场施工管理、调试及并网发电等全过程,具有成功项目实施案例;
6. 较强的团队管理能力,能够优化团队资源配置;
7、组织协调沟通能力强,能够组建并带领团队独立完成项目施工管理工作。
1劳动合同
16技术人员1、 大专及以上学历,电气、电力电子、自动化控制等相关专业,年龄20-30周岁
2、能够胜任长期出差工作
3、能够登高作业
2劳动合同
17检修、技改操作工1、中专以上学历、电气/机械专业,年龄20-30周岁
2、能够长期出差工作
3、能够登高作业
4、有相关工作经验者优先
20劳动合同
事业单位18隆化县教育局隆化县全额事业待网站公告高中教师1、全日制研究生学历;2、适应高中学科教学;3、具有高级中学教师资格证4选聘执行事业单位工资标准
19步古沟镇政府隆化县步古沟镇全额事业待网站公告步古沟镇综合文化服务站1、能够扎根偏远山区长期工作;  2、最低学历本科;3、具备3年以上体育舞蹈执教经历;4、国家二级运动员1选聘执行事业单位工资标准
20七家镇政府隆化县七家镇全额事业待网站公告七家镇综合文化服务站1、能够扎根偏远山区长期工作;  2、最低学历本科;3、具备3年以上体育舞蹈执教经历;4、国家二级运动员1选聘执行事业单位工资标准
21发展改革局隆化镇全额事业待网站公告项目办1、最低学历全日制统招本科;    2、经济类专业;               3、18--35岁1选聘执行事业单位工资标准
22交通运输局隆化镇全额事业待网站公告公路运输管理站1、最低学历全日制统招本科;    2、专业:汉语言文学、文秘学、中文、现代秘书、文秘、新闻学、编辑出版学、新闻、中文应用、文学、中国文学       3、18--35岁2选聘执行事业单位工资标准


来源:http://www.hebeilonghua.gov.cn/lhdt/tzgg/2017-11-17-4295.html

                   

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