教你怎样和办公室同事保持良好的气氛  职场潜规则2017-12-20 17:32:43
我们经常会看到这样一种现象:两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很熟络、亲密,实际上,背后可能也会互相批评;而两个交流并不多的同事间,其实心中对对方丝毫没有反感,甚至是彼此欣赏的---前者就是伪装
办公室白领如何避免在职场中产生消极态度  职场潜规则2017-12-20 17:32:13
身在其中的你,不得不时刻提防这些负面能量的传播和影响,稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重还可能因此丢了工作。这里,职场专家就来和各位一起扒一扒办公室里的各种负
聪明拍马屁!不着痕迹的5个赞美技巧  职场潜规则2017-12-20 17:31:36
1.针对具体行为称赞这是最基础的称赞技巧,没有什么比笼统的称赞更虚伪,而越具体的内容越会像是你的真心话,其中的关键在于,针对「行为」的称赞会比对「人」的称赞要具体得多。也就是说,你可以一再强调对方完成
三国演义告诉我们的职场真理  职场潜规则2017-12-20 17:31:06
1.刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。4.庞统的经历告诉我们:
职场人际关系维护大揭秘  职场潜规则2017-12-20 17:30:17
也许在职场中你总感觉人际不济,即使每天小心翼翼,还是生怕别人因为一些小细节抓住你的把柄不放,因此不得不整天神经兮兮,压力也自然跟随而来。职场上的人际问题,有同事性格方面的原因,也有自身的原因。但是很多
最有可能被老板干掉的十类人  职场潜规则2017-12-20 17:29:23
1、薪水太高,贡献平平:薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心。假如又没有独特的附加价值,很容易被更年轻、要便宜的人才取代。老板通常是能少给一分钱决
20条必知的职场潜规则  职场潜规则2017-12-20 17:28:54
1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。  多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在他头上了,再发威不迟,哈哈。当然最好能和他们搞好关系,说不
面试小技巧——小注意篇  求职宝典2017-12-20 17:27:56
(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚
面试小技巧——面试忌讳篇  求职宝典2017-12-20 17:27:23
面试时,个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败。想求职成功吗?这些面试禁忌可要牢记哦!   (1)忌握手无力,靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握
面试小技巧——谈薪酬篇  求职宝典2017-12-20 17:26:53
这个问题一直是求职和招聘双方洽谈的焦点话题,同时也是个敏感话题。求职者是否可以与面试官大大方方谈薪酬呢?当被问及薪酬问题,该如何回答呢? 举个例:在某场招聘会上,一家公司的招聘官和求职者正进行对话。
面试小技巧——语言运用篇  求职宝典2017-12-20 17:26:13
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?   (1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意
面试小技巧——问题回答篇  求职宝典2017-12-20 17:25:43
面试回答问题是必不可少的环节,也是毕业生最发怵的环节,许多同学把考官提出的问题想得过于难,在做准备时重“难”轻“易”,把精力放在高难度的理论和技术知识上,而忽视了基础性的东西和一般的答题规律,甚至出现
面试小技巧——自我介绍篇  求职宝典2017-12-20 17:25:12
应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一
一分钟打动面试官  求职宝典2017-12-20 17:24:39
面试的时候,自我介绍是第一步也是很关键的一步,同时还是很多人不太会把握的绝好机会。对于应届生求职者而言,面试时紧张是在所难免的,学会调节好自己的心态很重要,其次就是说话的技巧。一句好话能造就良好的形象
毕业生面试技巧,真相了!  求职宝典2017-12-20 17:23:11
1、是提升面试效率的技巧因为面试毕竟是一个双向选择的过程,并不一定是以拿下OFFER为目地的,如何快速全面的让面试官了解自己,也快速让自己了解面试的公司,并在短时间让彼此做出正确的决定,是一件很难能可
只需三句话,让你面试成功率提高50%!  求职宝典2017-12-20 17:21:45
1.带一份工作计划过去有的人看到这点,肯定说:我X,这么麻烦!写这么多字儿带过去要是面试还没通过岂不是亏了!我想说的是:工作量没你想象的这么大,你只需要根据对应的职位要求和公司情况,草拟一份工作计划带
一般来说中大型公司的面试流程分为三步(每一步不一定代表一次面试,可能是几步合并在一次面试或同一天进行):1.HR面试2.业务面试3.业务负责人/公司高层面试面试的技巧可以有很多(行为面试法、压力面试、
面试小技巧——快速提高面试成功率  求职宝典2017-12-20 17:16:10
一、好的自我介绍决定了面试的80%不管你相不相信,你适不适合这份工作,HR在你自我介绍的阶段,已经基本决定了。很多人在自我介绍时会犯一个错误,那就是把自己的学校情况,工作经历,兴趣爱好笼统的丢给HR,

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